本公司成立於西元2010年7月.雖然是一個新成立的小公司, 但本公司成員長期致力於各類SMT相關產品的研發以及整合, 並擁有15年以上IT業界操作的經驗.目前已於香港, 中國設有投資的工廠及營運公司. 有鑑於近年來IT市場快速蓬勃發展, 我們也投入了相當多資源在相關的製造研發及模具生產. 並且能準確的掌握未來市場的脈動及方向. 艾普斯人才觀：尊重分享、共同成長 員工是艾普斯的財富，是最寶貴的資源。 公司的選拔任用人才的前提是：以誠為本、以德為先。艾普斯以謙博的態度廣納賢才。 艾普斯的成功屬於每一個艾普斯人，艾普斯尊重每一位員工的付出，尊重每一個不同的聲音，注重每一個崗位的價值，因此，艾普斯創造的價值將與每一個員工分享，並且在分享成果時重點傾斜有突出貢獻的員工。 艾普斯注重員工的培養和提升，通過多種形式的培訓使員工得到成長和提高，只有員工得到成長，企業才能持續發展。艾普斯通過考核、內部競爭等機制建設, 不斷使企業保持活躍的競爭力, 使優秀的員工得到更大的提升和發展。 產品價值觀：專注、創新、求精 產品對於艾普斯而言，是佔有市場的前提條件，也是存活市場的根本理由。數碼電子行業最根本的競爭優勢來源於產品的不斷改良和創新。艾普斯將不斷宣導和鼓勵產品創新，產品創新必須是建立在對市場和客戶充分瞭解和科學分析的基礎之上的。只有這樣我們的產品才能適合消費者的生活方式、態度及消費觀念，真正體現出品牌的獨特個性特徵。 艾普斯將專注產品品質的提升和完善，通過品質控制及工藝優化體系使產品品質精益求精。只有賦予產品更豐富、更精緻、更人性、更具品質的價值感，產品才會發揮它的核心作用，艾普斯才具有在市場存活的持久力量。 市場價值觀：速度贏先、靈活高效 數碼電子行業的市場特點就是更迭快速，市場的變化性、佈局的分散性和競爭環境的多樣性，要求我們必須能夠迅速瞭解市場訊息，並即刻做出反應和決策，制定最優方案搶奪市場先機和形成終端優勢。市場的情況總是錯綜複雜的，我們必須堅持不懈的採取靈活的運作方式，通過事先規劃、適時整合、快速反應，實現資源的動態最優配置與共用。 客服價值觀：服務、理解、影響 艾普斯存在的價值是：為客戶不斷提供專業、優質、創新的產品，傳播人性、優雅、科技、時尚的生活方式，通過多樣的服務最大化的創造更多愉悅價值。但所有的一切都必須建立在真正瞭解客戶需求的基礎上，在客戶需求的研究上，艾普斯將不惜力量的通過建立完整的客戶資料管理系統，實現對客戶需求的深刻理解和挖掘。 艾普斯將不斷的推出更具價值感、超越客戶滿意度、提升艾普斯品牌價值的科技時尚產品，引領更多的顧客，認知科技的時尚和精緻優雅的生活；享受更多電子數碼時尚生活帶來的新體驗.為顧客創造更多的附加價值。 品牌價值觀：鍛造價值 品牌是公司賴以生存和發展的核心資產，在產品日益同質化的的今天，產品的功能、風格、表現形式等很容易被競爭者模仿，但品牌卻是無法簡單模仿的。艾普斯將通過長期的積澱和鍛造，建立品牌獨有的屬性、價值及個性。做品牌是一個務實長期的過程，不僅僅是虛無的概念，品牌涵蓋著優良的產品和服務的特徵；形象的內涵及企業的文化內涵。艾普斯將在此基礎上，為客戶創造更多的附加價值。 發展價值觀：危機、探索、共贏、國際化 市場競爭激烈且殘酷，艾普斯人時刻居安思危，強化戰略、計畫和預算的意識，注重經營管理能力的整體提升，理性對待規模上的擴張，力求保持規模增長與盈利能力的協調發展。 在選擇開發新業務新模式時，艾普斯人敢於打破常規，勇於突破；在對未知領域的嘗試和探索中，艾普斯人在敢為天下先的同時勇於理性選擇，規避和控制風險。 艾普斯的發展不是孤立的，需要整合借力，與所有合作者共同創造價值。艾普斯必須跨越行業和地域的界限，與所有的合作夥伴結成利益共同體，強強聯動，相互借勢，才能實現共贏並謀求更大發展。 在經濟全球化背景下，市場競爭已經沒有具體的疆界。不管我們有沒有準備，競爭的國際化時代已經到來，走向國際市場，參與國際競爭，這不僅僅是一種戰略選擇，也是艾普斯發展到一定階段的必然選擇，更是艾普斯發展的必經之路。艾普斯將立足自身實際，正視差距與不足，用現代化、國際化企業的標準堅持不懈地進行管理體制、技術品牌、行銷機制、文化精神等方面的創新，增強企業核心競爭力。

紅利屋-主要是結合消費者、店家、廠商,一個整體通路市場之消費鏈。 店家及工廠的業務開發成功率高,且無需每月重複開發. 地址 : 屏東市建國路123號3樓

認識我們:【聯合報／記者劉愛生／大溪報導】 當過5屆里長退休的陳沐集愛吃豆干，夫妻倆嘗遍各地豆干，感覺不是甜就是鹹，或與葷食合煮偏油，總覺口感不對胃

店內有來自世界各國多達600多種的商品,琳琅滿目,最受年輕女性喜歡的竟然是假大便,因為非常擬真,看起來超噁心,除了各式各樣的整人玩具,還賣化妝舞會服裝、魔術道具等。像日本幽靈的服裝、吸血鬼、天使的服裝等。無論參加萬聖節、耶誕節活動或化妝舞會,在這裡都可以有意外的發現,店內商品豐富,每到情人節或萬聖節時,生意特別好。資料來源【聯合報/記者謝梅芬/報導2007/10/06】

由布秋榮(阿布師傅)主持的ABU Authentic Cuisine (1店) 及 ABU Bradderie (2店) 分別為於大安區四維路及信義路四段. 提供義法.歐陸料理. 為台北市熱門餐廳,政商名流雲集. 2店場地更適合小型記者會,產品發表會, 品酒會等包場場合.

公司為創意整合行銷通路,目前利用facebook組社群,還有結合旅行業者合作共同建置服務平台 創立品牌sweetworld

『亞太商舖』正不斷朝著發展團隊核心競爭力的方向躍進。除了運用內部核心技術e化店舖管理、致力於精進品牌連鎖店的開發、零售地點的選擇。『亞太商舖』亦積極建立新一代的網路資料庫,讓客戶能夠隨時獲得最新的品牌店舖資訊、加盟設計及諮詢服務,進而轉型成為更具競爭力與高效率的e化品牌店舖。 展望未來,『亞太商舖』更將秉持精益求精的精神,朝向業界的「領導品牌」方向前進,並且建構「店舖客制化、品牌專案化」之遠程目標,除了希望讓顧客更加滿意外,另外也希望能以專業、科技並進,在未來持續朝網路代看科技發展,以及爭取更多異業結盟的機會,並以專業化、資訊化、市場化為自我期許,找出更適合品牌業者的店舖,讓品牌業者的店舖成功。 『亞太商舖』理念是建立一個物業管理通路、品牌店舖投資、買賣的第一品牌。 在公司文化面希望建立五大信念: 1.感恩2.團結3.誠信4.創新5.進步的大家庭,為社會貢獻的心力,培養優秀的通路人才。 (讓年輕時就有個美好的工作及未來) 一輩子的事業從『亞太商舖』開始!!!

鑒於電信事業的永續發展,消費者數量年年增加,產生無限的業務商機,結合經營者理念,成為聯盟擴展商機,同時可締造社會無限的就業機會,照顧更多的家庭生活安定.獨樹一格的行銷方式,經營出倍增效率型態,未來將可成為台灣電信組織最大通路商.

關於加亞: 經營是不斷的學習與創新,才能迎接未來的挑戰。 這是加亞的理念。 未來仍會努力精研髮型技術,並完整的教學內容、最新的流行技術、健全的輔導、完善的系統, 提供最優質的學習環境。 希望有心學習或願意挑戰自我者加入我們的行列。

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